Service
Unikt rekrutterings koncept
Care People Scandinavia ApS
Marielundvej 43B, 2 Sal tv.
2730 Herlev
CVR: 44161702
Vores unikke koncept sikrer kvaliteten af vores kandidater og øger sikkerheden for et blivende ansættelsesforhold for kandidat og arbejdsgiver. Vi går metodisk og professionelt til opgaven.
Første kontakt
Vi afholder løbende møder med interesserede ansøgere. Vi vurderer hvilke der er i besiddelse af de nødvendige faglige og personlige forudsætninger for at kunne opnå ansættelse og autorisation i Danmark.
Verifikation
Vi kontakter de lokale myndigheder, verificerer kandidatens dokumentation samt sikrer certificerede oversættelser hvor dette er påkrævet.
Autorisation hos STPS
Vi tager hånd om kommunikationen med STPS helt frem til der foreligger en dansk autorisation.
Kandidat præsentation
I samarbejde med danske hospitaler har vi udviklet en struktureret kandidatpræsentation der indeholder et sundhedsfagligt CV og en personlig motivation for at søge job som sygeplejerske i Danmark.
Forberedende uddannelse
Vores kandidater gennemgår en forberedende uddannelse i dansk A2 samt et fagligt forberedelseskursus inden de tiltræder et job i Danmark.
Kandidatliste
Kandidaterne optages på vores kandidatliste og præsenteres for interesserede sygehuse, klinikker og plejehjem.
Jobsamtaler
Ud fra en kandidat ”shortlist” arrangerer vi online præsentationer og efterfølgende jobsamtaler, hvis ønsket også fysiske møder med kandidaterne.
Direkte ansættelse/fuld tid
Kandidaten ansættes på gældende overenskomst for området, direkte hos kunden på fuldtid.
Opfølgning
Efter opstart i nyt job arrangerer vi efter aftale opfølgningsmøder med kandidaterne.
Vi støtter vores kandidater
Udover den støtte vi yder vores kandidater i forbindelse med selve rekrutteringsprocessen arbejder vi målrettet for en vellykket introduktion til et nye job og en ny tilværelse i Danmark.
Introduktion til Danmark
Vi introducerer vores kandidater til det danske samfund, herunder SIRI, etablering af bankkonto og de gældende skatteforhold samt er behjælpelig med at udarbejde et personligt budget.
Boligsøgning
Vi afsøger de lokale muligheder og er behjælpelige med at finde en passende bolig til vores kandidater.
Første dag i nyt job
Vi er naturligvis til stede på første arbejdsdag, og bidrager til at alt er på plads for en god og positiv introduktion.
Opfølgning
Efter opstart i nyt job arrangerer vi efter aftale opfølgningsmøder med kandidaterne.
Job til ægtefælle
I den udstrækning der er ledige jobs i søsterselskabets vikarforretning er vi naturligvis behjælpelige med at formidle arbejde inden for detail- eller logistiksektoren.
Vederlagsfrit for kandidater
Vi opkræver ikke betaling for vores service hos kandidaterne.
